Antes del 30 de abril deben radicar la información en la Oficina Territorial del Ministerio del Trabajo.
Tunja, 25 de febrero de 2019. (UACP). Construir el acuerdo de formalización laboral, elaborar el documento, socializar la información con los empleados y hacer la suscripción de las dos partes, son algunos de los pasos que deben cumplir los gerentes de los 13 hospitales públicos de Boyacá para empezar el proceso de formalización laboral, durante este año.
Así lo dio a conocer el director territorial del Ministerio de Trabajo en Boyacá, Javier Bayona, quien aseguró que por ahora lo importante era definir una fecha para arrancar con el proceso que se viene trabajando desde hace 7 años en Boyacá.
“Definimos que los estudios y el cronograma de ajuste laboral, en las plantas de personal de cada ESE, se presenten a la Dirección Territorial, a más tardar el próximo 30 de abril y, para el 30 de julio se deben haber surtido todos los estándares de revisión, en lo concerniente al número de cargos que se pretenden formalizar, con códigos y grados”, aseguró Bayona.
Para tal fin, es necesario que las juntas directivas y los representantes de las ESE procedan a realizar los estudios, análisis financieros y jurídicos, con el fin de determinar cuántos y cuáles cargos se formalizarán en cada institución y la Secretaría de Salud revisará las plantas de personal ajustadas, para dar la viabilidad correspondiente.
Por su parte, el secretario de Salud de Boyacá, Germán Francisco Pertuz González, aseguró que éste no es un tema del Gobernador ni del Secretario de Salud, sino de ley, y que la Gobernación de Boyacá, a través de la formulación de la Política de Trabajo Decente y posteriormente de la Ordenanza 053, quiere regular la formalización laboral de los trabajadores que prestan servicios de salud, a través de entidades tercerizadas en las ESE del Departamento.
“Vemos con gran agrado que pese a la situación financiera de varios hospitales del Departamento y de tantos vacíos que hay en la norma, estamos logrando ese equipo entre las gerencias de las ESE, el Ministerio de Trabajo y la Secretaría, para que la formalización laboral sea muy pronto una realidad”, manifestó Pertuz.
A la vez solicitó a los gerentes agilidad en el tema, para que la Dirección de Prestación de Servicios de la Sectorial, pueda revisar las plantas de personal y verificar que estén ajustadas, desde el punto de vista jurídico y financiero, con el fin de aprobarlas para que pasen a estudio de las juntas directivas.
“Muchos hospitales ya han avanzado en el tema, pero como no se tenía la Ordenanza que se sancionó en diciembre, pues se tuvieron que devolver, ahora queremos agilidad para evitar sanciones que irían a título personal de los gerentes”, indicó el Secretario de Salud.
La presidenta del Sindicato Anthoc, María del Carmen Sánchez, expuso la participación de los sindicatos en este proyecto y aseguró muchas demoras en el proceso, por lo cual pidió cumplimiento en las fechas establecidas por el Ministerio del Trabajo, para no afectar más a los trabajadores de la salud.
En la reunión estuvieron presentes los gerentes de los hospitales, representantes de los sindicatos, de la CUT y asesores jurídicos, entre otros. (Fin/Elsy E. Sarmiento Rincón - Edgar Gilberto Rodríguez Lemus - Prensa Secretaría de Salud-UACP).
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